Con riferimento alla previsione di cui all'art. 7 del capitolato di gara nella parte in cui si prevede che il personale somministrato dovrà già essere formato a cura dell'agenzia aggiudicataria sia in relazione ai rischi  in materia di salute e sicurezza sia per la parte specifica inerente la mansione, si chiede di confermare che ci si riferisca alla sola formazione pre assuntiva e che la formazione specifica e l'addestramento rimangano oneri in capo alla Stazione Appaltante/ente utilizzatore. Considerato che con il contratto di somministrazione, il lavoratore ai sensi dell'art. 34, co. 3, del D.Lgs. n. 81/2015 è computato nell'organico dell'Utilizzatore ai fini della applicazione della normativa in materia d'igiene e sicurezza sul lavoro e che ai sensi dell'art. 35, comma 4 d. lgs. 81/15 tutti gli obblighi di prevenzione e protezione sono a carico dell’utilizzatore/datore di lavoro si ritiene che la formazione specifica in materia d'igiene e sicurezza sul lavoro sia onere a carico dell'azienda utilizzatrice, anche in un'ottica di maggior tutela per codesto ente, unico soggetto in grado di conoscere nello specifico gli effettivi livelli di rischio della mansione svolta e di conseguenza garantire il rispetto della compliance in materia formativa.

E' da ritenersi infatti onere dell’impresa utilizzatrice assicurarsi che il percorso formativo realizzato sia coerente con i rischi “specifici” dell'azienda e non risulti in alcun caso carente rispetto ad alcuni di essi (si ricorda che in caso di accertamento conseguente ad evento infortunistico spesso la valutazione degli enti preposto verte sul soggetto obbligato alla valutazione dei rischi e alla conseguente formazione sugli stessi).

Cordiali saluti

art. 16 del capitolato: l’importo di euro 268.736 quale margine di agenzia e  soggetto a ribasso è stato calcolato come da tabella sottostante:

Il costo del lavoro, non soggetto a ribasso è stato calcolato come da tabella sottostante:

L’importo orario per ogni livello è stato  calcolato sulla base del CCNL Utilitalia ,come esplicitato a titolo esemplificativo nella tabella sottostante:

Buongiorno,
si richiede se, in caso di due Rappresentanti Legali, debbano essere prodotti n. 2 DGUE, ognuno per ogni Rappresentante Legale (Dichiarazioni art. 80).
In attesa di un Vs. gentile riscontro in merito, ringrazio anticipatamente e porgo cordiali saluti

Spett.le Operatore Economico,

in riferimento al Vostro quesito si precisa che all’art. 16.2 del Disciplinare di Gara, cui si rimanda per ogni ulteriore dettaglio, è riportato espressamente che “Il DGUE deve essere sottoscritto dal legale rappresentante o procuratore del concorrente munito dei necessari poteri provati mediante l’allegazione della copia autentica della procura speciale, che si assume la piena e completa responsabilità delle dichiarazioni ivi contenute, anche per i soggetti sopra indicati. Fatto salvo quanto sopra è comunque ammessa la possibilità che i soggetti sopra elencati possano comunque rendere, assumendosene la piena e completa responsabilità delle dichiarazioni ivi contenute, una propria autonoma dichiarazione o ulteriori precisazioni ritenute necessarie per integrare quanto dichiarato nel DGUE.”

Distinti saluti.

Spett.le Operatore Economico,

in riferimento al quesito posto si evidenzia che:

• all’art. 18 del Disciplinare di Gara è indicato che agli “Offerenti è inoltre richiesto di indicare, nella propria offerta economica, i propri costi della manodopera e gli oneri propri aziendali concernenti l'adempimento delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro di cui all’art. 95, co. 10, del D. Lgs. 5072016 e s.m.i.”;
• e che all’art. 3 è specificato che “ai sensi dell’art. 23, co. 16, del Codice, l’importo pari a euro 268.736,00 (duecentosessantottomila settecentrotrentasei/00) quale fee di agenzia soggetto a ribasso comprende i costi della manodopera propri dell’Offerente […]”.

Tanto sopra evidenziato, si precisa quindi che il costo della manodopera da indicare nel Modello Offerta Economica è quello sostenuto dall’Operatore Economico per i propri dipendenti nella gestione del servizio oggetto dell’appalto e deve intendersi compreso e compensato nell’importo posto a base di gara soggetto a ribasso (fee di agenzia).

L’importo di € 1.424.616,96 quale costo del lavoro, non soggetto a ribasso, deve invece intendersi riferito alla somma a disposizione della Stazione Appaltante per l’utilizzo delle risorse richieste all’Operatore Economico in somministrazione lavoro.

Distinti saluti.